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Scrivi ancora ogni job description da zero?

Non sei entrato nelle risorse umane per passare la giornata a formattare documenti di onboarding e riscrivere la stessa email di recruiting per la decima volta. L'AI può gestire il lavoro ripetitivo, così puoi concentrarti sulle persone.

Prerequisito: AI Prompting Essentials (gratuito)

Professionista HR che usa strumenti AI alla scrivania
La realtà dell'HR oggi

Conosci questi problemi.

Ore perse a riscrivere la stessa job description

Ogni annuncio parte da una pagina bianca, mentre tieni insieme linguaggio di conformità, tono e la necessità di attrarre persone valide.

Il tuo outreach sembra un template

Ne mandi decine a settimana senza tempo per personalizzarle, così suonano generiche e vengono ignorate.

Onboarding messo insieme all'ultimo minuto

I documenti, la checklist, il kit di benvenuto: tutto raccolto in fretta la sera prima che qualcuno inizi.

Cosa cambia con l'AI

Lo stesso risultato, una frazione delle ore.

Job description in minuti, non ore

Trasforma qualche punto elenco in una bozza conforme e convincente, pronta da modificare.

Outreach che riceve davvero risposte

Personalizzato senza le ore di lavoro. Ogni email sembra scritta per quella singola persona.

Kit di onboarding pronti prima del primo giorno

Documenti di benvenuto, checklist e guide, redatti dai materiali che hai già in archivio.

Policy che le persone leggono davvero

Linguaggio legale denso trasformato in comunicazioni chiare e umane.

E se niente di tutto questo dovesse essere così faticoso?

Pronto a rendere tutto questo realtà?

Inizia il tuo percorso di apprendimento
Il costo dell'immobilismo

Altri team HR si stanno già muovendo.

Mentre riscrivi la stessa email di recruiting per la cinquantesima volta, altri team HR usano l'AI per coprire le posizioni più in fretta e offrire ai nuovi assunti una prima settimana migliore.

La maggior parte

dei team HR sta già sperimentando l'AI in qualche punto del proprio flusso di lavoro

Minuti

per una prima bozza di job description o documento di policy, invece di un pomeriggio

Ore

di scrittura amministrativa settimanale che i prompt giusti restituiscono al tuo team

Inizia prima di loro
Il tuo percorso di apprendimento

Dal primo prompt a esperto HR

Un percorso strutturato che sviluppa le tue competenze HR passo dopo passo.

1
Obbligatorio

AI Prompting Essentials

Impara come l'AI legge le tue parole e come ottenere risultati utili. 6 moduli che ti danno le basi.

Inizia il corso gratuito →
2
Il tuo ruolo

AI per HR

Applica ciò che hai imparato al lavoro HR reale. Job description, recruiting, onboarding e altro.

3
Certificato

Ottieni il tuo certificato

Completa tutti i moduli e i quiz per ricevere un certificato da condividere con il tuo team o su LinkedIn.

In arrivo

AI Prompting per HR

Tutto ciò che ti serve per iniziare a usare l'AI nel tuo lavoro HR, dal primo prompt a una libreria di template che userai ogni settimana.

6 moduli 24 lezioni Autogestito

Cosa imparerai

  • Usare l'AI per scrivere job description che attraggono i candidati giusti
  • Redigere email di recruiting che suonano personali, non da template
  • Creare documenti e checklist di onboarding più velocemente
  • Usare l'AI per rivedere e migliorare le comunicazioni ai dipendenti
  • Costruire template di prompt riutilizzabili per le attività HR più comuni

A chi è rivolto

Professionisti HR, recruiter, specialisti people operations e chiunque si occupi di assunzioni, onboarding o comunicazioni ai dipendenti. Si basa sul corso Essentials, con scenari e template specifici per l'HR.

Prerequisito: completa AI Prompting Essentials (gratuito) prima di iniziare questo corso.

Programma del corso

Il programma completo dei moduli sarà pubblicato al lancio del corso. Ecco cosa stiamo preparando:

Scrivere job description convincenti con l'AI
Adattare il linguaggio a diversi livelli di seniority
Garantire inclusività e conformità
Creare template di job description riutilizzabili
Personalizzare l'outreach senza scrivere ogni singolo messaggio
Messaggi per candidati cold e warm
Sequenze di follow-up che convertono
Best practice per LinkedIn ed email
Creare kit di benvenuto e piani per la prima settimana
Creare checklist di onboarding specifiche per ruolo
Redigere policy che i dipendenti leggono davvero
Automatizzare le attività di documentazione ricorrenti
Annunci e aggiornamenti interni
Comunicazioni delicate (licenziamenti, cambiamenti)
Linguaggio per le valutazioni delle performance
Coerenza di tono e voce
Costruire flussi di lavoro con prompt per attività ricorrenti
Generazione di domande per i colloqui
Assistenza nello screening dei candidati
Generazione di report e sintesi
Organizzare la tua libreria di prompt
Condividere i template con il tuo team
Misurare il tempo risparmiato
Progetto finale e valutazione
Ottieni un certificato

Completa tutti i moduli e i quiz per ricevere il tuo certificato di completamento. Condividilo con il tuo team o su LinkedIn.

Il tuo apprendimento non si ferma al corso.

Cheat sheet, tecniche di prompting e riferimenti pratici disponibili in qualsiasi momento nella nostra libreria gratuita di risorse. Usali insieme ai tuoi corsi o da soli.

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